Pred pôrodom vo Švajčiarsku, v dobrom zdravotnom stave, vám neprislúcha z práce žiadne voľno, a to ani v prípade, že niekoľko dní prenášate, takže je normálne, že sa rozlúčite s kolegami v práci a už o niekoľko hodín rodíte. Po pôrode sa chce každý rodič venovať hlavne dieťaťu, prípadne deťom, takže je na prospech veci, keď budete pripravení na administratívu, ktorá vás následne čaká. Ako pripravení si to môžte lepšie časovo zorganizovať a takisto budete bez zbytočného stresu.

Platená materská dovolenka vo Švajčiarsku začína dňom pôrodu a zo zákona končí po uplynutí 98 dní (14 týždňov). Najčastejšie matka dieťaťa je oprávnená poberať materskú dávku vo výške 80% jej platu. Ide o denné dávky (Taggeld), ktoré na deň nesmú presiahnuť 196 CHF. Ak sa v kolektívnej zmluve u zamestnávateľa urobí dohoda, tak dĺžka materskej dovolenky a aj % z platu sa môžu navýšiť.

Tak ako na Slovensku, aj vo Švajčiarsku aktuálne prebieha diskusia o zavedení otcovskej dovolenky. S potrebou zákonného ukotvenia otcovskej dovolenky už súhlasia v zásade všetci. Rozhodnúť by sa malo na jeseň.