Prosim o zodpovedanie otazky
- Miriams (Miriams)
-
Autor témy
- Offline
- New Member
-
Menej
Viac
- Príspevky: 1
- Získaných poďakovaní 0
pred 2 rokmi 11 mesiacmi #930
od Miriams (Miriams)
Prosim o zodpovedanie otazky bolo vytvorené Miriams (Miriams)
Dobry den.
pracujem V Hoteli s restauraciou a ako viete restauracia musi byt do 19.4 zatvorena. Este v situaci kedy bolo vsetko “normalne” som si nahlasila dovolenku od 12.4 do 19.4 .
Myslim celkom logicky ze ked zo zakonu je restauracia zavreta tak v tom case ani ferien cerpat nemozem. No moj sef mi k tejto dovolenke este 3 dni pridal a povedal ze to jednoducho si zobrat musim.
nesmieme nikde vycestovat a tato ferien mi vlastne uplne prepadne s rym ze budem sediet na zadku doma.
je to pravne dovolene ? Sef sa este ohradil tym ze ale. Nasa prevadzka zatvroena nieje lebo sme ( hotel s restauraciu) a hotel funguje aj s mini j2 osoby ktore su v kuchyni.
viete nechcem prist o vsetky ferien ktore som mala len koli tejto situaci. Mam nejaku moznost ? Dakujem krasne
pracujem V Hoteli s restauraciou a ako viete restauracia musi byt do 19.4 zatvorena. Este v situaci kedy bolo vsetko “normalne” som si nahlasila dovolenku od 12.4 do 19.4 .
Myslim celkom logicky ze ked zo zakonu je restauracia zavreta tak v tom case ani ferien cerpat nemozem. No moj sef mi k tejto dovolenke este 3 dni pridal a povedal ze to jednoducho si zobrat musim.
nesmieme nikde vycestovat a tato ferien mi vlastne uplne prepadne s rym ze budem sediet na zadku doma.
je to pravne dovolene ? Sef sa este ohradil tym ze ale. Nasa prevadzka zatvroena nieje lebo sme ( hotel s restauraciu) a hotel funguje aj s mini j2 osoby ktore su v kuchyni.
viete nechcem prist o vsetky ferien ktore som mala len koli tejto situaci. Mam nejaku moznost ? Dakujem krasne
Prosím Prihlásiť pre zdieľanie konverzácie.
- Henrik P. Uherkovich (PrávnikUherkovich)
-
- Offline
- Moderator
-
Menej
Viac
- Príspevky: 40
- Získaných poďakovaní 14
pred 2 rokmi 11 mesiacmi #932
od Henrik P. Uherkovich (PrávnikUherkovich)
Odpoveď od Henrik P. Uherkovich (PrávnikUherkovich) na tému Čerpanie dovolenky následkom CoVid-19
Dobrý deň pani Miriam,
podľa článku č. 329 odstavec 2 “OR" sa zamestnávateľovi umožňuje nariadiť zamestnancom obdobie čerpania dovolenky, mal by však brať ohľad na požiadavky zamestnanca alebo ho o tomto čase informovať obvykle 3 mesiace vopred.
Vo Vašom prípade boli obe strany o čase čerpania dovolenky vyrozumené.
V ,,terajšej situácií’', v prípade zatvorenia podniku alebo obmedzenia podnikania a prevádzok nariadením vlády, ste ako zamestnanec povinná sa prispôsobiť ( znášať toto riziko ).
Započítaná Vám bude dovolenka za obdobie od 12.4 do 19.4. ( teda 8 dní ).
Zamestnávateľ Vám nemôže navyšovať počet dní dovolenky bez toho aby Vám to nenahlásil spomínané 3 mesiace vopred.
podľa článku č. 329 odstavec 2 “OR" sa zamestnávateľovi umožňuje nariadiť zamestnancom obdobie čerpania dovolenky, mal by však brať ohľad na požiadavky zamestnanca alebo ho o tomto čase informovať obvykle 3 mesiace vopred.
Vo Vašom prípade boli obe strany o čase čerpania dovolenky vyrozumené.
V ,,terajšej situácií’', v prípade zatvorenia podniku alebo obmedzenia podnikania a prevádzok nariadením vlády, ste ako zamestnanec povinná sa prispôsobiť ( znášať toto riziko ).
Započítaná Vám bude dovolenka za obdobie od 12.4 do 19.4. ( teda 8 dní ).
Zamestnávateľ Vám nemôže navyšovať počet dní dovolenky bez toho aby Vám to nenahlásil spomínané 3 mesiace vopred.
Prosím Prihlásiť pre zdieľanie konverzácie.
Moderátori: Igor Kurek (admin)
