Dobrý deň pani Mesiarova,
Zamestnávateľ má povinnosť hradiť PN len pokiaľ sa neodvádzajú odvody pre Krankentaggeldversicherung.
Pokiaľ sa ale platí Krankentaggeldversicherung, PN hradí poisťovňa zamestnávateľovi a ten následne zamestnancovi.
Kým je však vec v štádiu prejednávania v poisťovni, zamestnávateľ nemá povinnosť platiť zamestnancovi PN do uzavretia prejednávanej veci v poisťovni.
Za ten čas s môžete obrátiť na Sozialdienst, kde Vám upresnia Vaše možnosti príspevku v takomto prípade.
S pozdravom Henrik Uherkovich