- This topic has 3 odpovede, 2 hlasy, and was last updated pred 9 years, 7 months by admin.
- AutorPríspevky
- 22 februára, 2015 o 1:04 am #32157monicaÚčastník (Participant)
Dobrý deň, uvažujem do budúcna o práci vo Švajčiarsku, pôvodne som si tam chcela nájsť aj bývanie, ale čím viac si čítam o Švajčiarsku, tým menej sa mi pozdávajú tie ceny hlavne za služby a rôzne dane a poplatky. Keďže ma zaujala oblasť pri Bodensee, začala som uvažovať o bývaní v Rakúsku a práci vo Švajčiarsku ako cezhraničný pracovník.
Hlavne aj preto, že pri sťahovaní do Švajčiarska je to všetko komplikovanejšie ako keby som sa presťahovala iba do Rakúska (keďže patrí do EÚ) – teba aspoň myslím, podľa toho čo som si už zatiaľ všetko naštudovala.. a samozrejme sú ceny v Rakúsku nižšie (ubytovanie, služby, atď).Momentálne žijem na SVK (s trvalým pobytom) ale pracujem v Rakúsku, takže už teraz som cezhraničná pracujúca a platím všetky odvody tam, aj zdravotnú starostlivosť, ale keďže je Rakúsko v EÚ tak mám možnosť mať aj základnú zdravotnú starostlivosť na SVK.
Otázka znie ako by to fungovalo v tomto prípade, ak by som sa teraz chcela presťahovala do Rakúska ale začala si hľadať prácu vo Švajčiarsku? Budem značne znevýhodnená pri hľadaní práce ak nebudem bývať v CH? A hlavne ako to bude fungovať s odvodmi a zo zdravotným poistením (budem môcť byť v tom prípade poistená nejako aj v Rakúsku alebo nie)?
A čo sa týka zahlásenia na pobyt v Rakúsku, nebude s tým problém, ak ta potom nebudem pracovať?
Alebo to vôbec nie je reálne a najprv by som musela aj pracovať v Rakúsku aj bývať a až ptm byť možno cezhraniční pracovník… ?Ďakujem vopred za každé info, nakoľko sa mi ťažko k tejto téme niečo hľadá, lebo je všetko veľmi všeobecne a stručne písané.
Pekný večer prajem 🙂
22 februára, 2015 o 1:20 am #32158adminKeymasterAhoj Monica. Takyto sposob je teraz, z pohladu ekonomickeho, ten najvyhodnejsi, pretoze zarabat v CH a zit v EU sa jednoducho oplati. ALE. Je to samozrejme komplikovanejsie, co sa tyka hladania prace. Nevyhoda je, ze si v CH este nepracovala a nemas referenciu. Ak pracujes v AT, tak si urcite nechaj nejaku referenciu vypracovat, to ti moze pomoct. Ak budes byvat v AT, tak dane, poistenie a vsetko platis tam. ALE. Pred nedavnom tu v CH preslo referendum o sprisneni podmienok pre pristahovalcov ale v “zuboch” maju aj cezhranicnych, pretoze oni tu zaberaju pracovne miesto, zarabaju a minaju v zahranici, takze z toho moze vzist nieco, co bude cezhranicnych obmedzovat.
22 februára, 2015 o 1:50 am #32159monicaÚčastník (Participant)Ďakujem veľmi za rýchlu odpoveď 🙂
Aha, takže tým pádom by som všetko odvádzala v AT aj keď pracovala v CH, takže by som mala aj zdravotné v rakúsku… a teda aj ten hrubý plat v CH by som celý zdaňovala v Rakúsku… tak to je potom ozaj nevýhodné pre CH, keď zo mňa nič nemajú, či?No ale ak by sa mi to náhodou podarilo, nájsť si prácu v CH a bývať v AT, tak v CH nemusím potom vybavovať žiadne pracovné povolenia alebo niekde sa zahlasovať či niečo podobné?
23 februára, 2015 o 10:08 am #32160adminKeymasterAno. Vsetko by bolo zdanované v AT. Jedine povolenie, ktore by ste potrebovali by bolo G povolenie pre cezhranicnych pracovnikov. Je to povolenie na 5 rokov ak je zmluva na dobu neurcitu alebo aspon viac ako na jeden rok. Ak je zmluva na dobu urcitu do jedneho roka, tak je povolenie viazane na koniec zmluvy. http://www.ejpd.admin.ch/content/bfm/de/home/themen/aufenthalt/nicht_eu_efta/ausweis_g__grenzgaengerbewilligung.html
- AutorPríspevky
- Musíte byť prihlásený, aby ste mohli odpovedať na túto tému.