Ono to je ťažké niekomu riešiť prácu, keď sa o ňom vie iba to, že by chcel prácu. Ja si myslim, že šanca sa zvýši podrobnejšími informáciami. Napr. som/nie som v súčasnosti vo Švajčiarsku, je/nie je mi jedno v akej lokalite práca bude, mám/nemám povolenie na pobyt, pracoval/nepracoval som už v danej pracovnej pozícii atď. Ďalšou vecou je, že človek bez nemčiny sa naozaj vo väčšine prípadov môže zamestnať iba na farmách, ale na tých farmách je pravdepodobné, že angličtinou sa nikto nedohovorí, a o to je to ťažšie.
Samostatnou kapitolou je sprostredkovanie. Každý, kto dohodí nejakého človeka do práce riskuje, že dotyčný urobí problém a takto sa aj na toho, ktorý človeka dohadzoval následne pozerá. Mám s tým osobnú skúsenosť, a tak to teraz riešim tak, že človeku dám kontakt, a keď má záujem, tak si to rieši vo vlastnej réžii.